Nie jest ważna rola w firmie, ale cechy i umiejętności

Opis

Te brakujące kompetencje w pierwszej kolejności  będą rozwijane wewnątrz - u pracowników, którzy są już w firmie. Po angielsku to zjawisko to quiet hiring i jest potęgowane przez wyzwania demograficzne.

Dla kogo

PracodawcaNauczyciel i / lub WykładowcaUczeń i / lub Student

Temat

Prognozowane trendy na rynku pracyPoszukiwane kompetencje

Forma

Streszczenie opracowania

Platforma specjalizacyjna

Przekaz rozproszony / uniwersalny

Czytaj więcej