Onboarding 2.0 i elastyczność – nowe filary rynku pracy dla migrantów

Dawniej wystarczyło zatrudnić pracownika. Dziś prawdziwe wyzwanie zaczyna się dopiero po podpisaniu umowy. Dynamiczne zmiany na rynku pracy i deficyt kandydatów sprawiają, że firmy inwestują w długofalowe wsparcie, integrację i elastyczne podejście do potrzeb.